Hemsida till
rekryteringsföretager

Framför allt ska en hemsida till ett rekryteringsföretager snabbt visa vilka lokala rekryteringsföretagstjänster du erbjuder, vilka rekryteringsföretagstjänster du erbjuder och vilka kunder du hjälper. Därför går vi igenom verksamheten, målgruppen och de tjänster som ska lyftas fram, till exempel rådgivning, projektledning, analyser och rekryteringsföretagation.

Dessutom gör vi kontaktvägarna tydliga och anpassar sidan för mobil, surfplatta och dator. Läs gärna mer om varför en anpassning för olika skärmar är viktig. På så sätt kan kunden enkelt ringa, skicka en förfrågan eller läsa mer om dina rekryteringsföretagstjänster.

• rekryteringsföretagstjänster – vi presenterar rekryteringsföretagstjänster, rekryteringsföretagstjänster, priser och kontaktvägar tydligt.
• Tydliga rekryteringsföretagstjänster – kunden ska snabbt se vilken hjälp du erbjuder.
• Enkla kontaktvägar – telefon, e-post och formulär ska vara lätta att hitta.
• Mobilanpassning – hemsidan ska fungera lika bra i mobilen som på datorn.
• Förtroendeskapande innehåll – erfarenhet, kompetens, arbetssätt och kundomdömen skapar trygghet inför valet av rekryteringsföretager.
• Grund för Google – vi bygger sidan med en tydlig teknisk och innehållsmässig struktur.

Dessutom kan du läsa mer om hur vi hjälper företag att planera innehållet.

Med andra ord behöver du inte kunna WordPress eller webbdesign. Vi tar ansvar för den tekniska delen och leder projektet steg för steg. Först går vi igenom rekryteringsföretagerets rekryteringsföretagstjänster, målgrupper och arbetssätt. Därefter bygger vi en tydlig WordPress hemsida som gör det enkelt för besökaren att förstå vilka rekryteringsföretagstjänster du erbjuder och ta kontakt. Du kan också läsa mer om att köpa hemsida hos Fäldt Marketing.

1. Vi går igenom rekryteringsföretageret
   Först pratar vi om rekryteringsföretagstjänstera, målgrupperna, verksamhetens profil och vad hemsidan ska hjälpa verksamheten att uppnå.
2. Vi planerar sidorna
   Därefter bestämmer vi vilka tjänstesidor, presentationer av tjänster och rekrytering, texter, bilder och kontaktvägar som behövs från start.
3. Vi bygger hemsidan
   Sedan skapar vi en professionell WordPress hemsida anpassad efter verksamhetens profil, rekryteringsföretagstjänster och målgrupper.
4. Du granskar resultatet
   Därefter får du kontrollera allt och lämna synpunkter innan vi går vidare.
5. Vi publicerar hemsidan
   Till sist gör vi de sista justeringarna och publicerar webbplatsen.

Samtidigt behöver en professionell hemsida till ett rekryteringsföretager inte innebära en stor investering. Våra fasta paket passar både mindre rekryteringsföretager och rekryteringsföretager som behöver presentera fldina rekryteringsföretagstjänster. Till exempel kostar START från 2 990 kr ex. moms och omfattar upp till fyra sidor. Behöver rekryteringsföretageret fler rekryteringsföretagstjänster eller presentationer av tjänster och rekrytering passar PLUS eller PREMIUM bättre.

Antalet sidor, mängden material och rekryteringuella tillägg påverkar främst priset. Dessutom får du alltid veta kostnaden innan arbetet börjar. Därför kan du planera investeringen utan oväntade utgifter.

rekryteringsföretagerets behov kan förändras med tiden. Därför bygger vi webbplatsen i WordPress, så att du senare kan lägga till nya rekryteringsföretagstjänster, presentationer av tjänster och rekrytering, kundomdömen och praktisk information. Dessutom kan du själv uppdatera enklare innehåll eller anlita oss när du vill ha hjälp.

Dessutom kan vi komplettera hemsidan med fler landningssidor och mer innehåll för Google. På så sätt blir den en långsiktig grund för byråns rekrytering.

• Fler sidor för olika lokala tjänster
• Kundomdömen och referenser
• Sidor för exempelvis rådgivning, projektledning, analyser och rekryteringsföretagation
• Information om rekryteringsföretagation, arvoden och hur kunden går vidare
• Utökad sökmotoroptimering
• Löpande uppdateringshjälp

När det blir aktuellt kan du därför kontakta oss via vår kontaktsida.

Här hittar du därför svar på några vanliga frågor om hemsidor till rekryteringsföretager.